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综合管理部召开干部作风问题排查整改座谈会
时间:2018-09-14点击量:291 单位:综合管理部 作者:许娜 分享到:

为了坚决贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神,进一步统一思想认识,提高政治站位,牢固树立“四个意识”,切实做到“两个坚决维护”。近日,综合管理部党支部组织部门科级以上管理人员及全体党员召开了干部作风问题排查整改工作座谈会,公司工会主席郭宏福参加了会议,会议由支部书记折荣强主持。

会上,支部书记折荣强组织全体人员传达学习了关于转发陕煤集团纪委《关于开展违反中央八项规定精神问题集中查处整改工作“回头看”的通知》《关于开展干部作风问题排查整改工作的通知》精神。学习结束后,折荣强强调了当前开展干部作风大整顿活动及此次座谈会的意义和目的。他指出,要结合此次活动重点排查解决部门干部队伍政治纪律、履职效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题,并结合部门工作,举例现阶段“四风”方面存在的典型问题,要求大家围绕遵守政治纪律问题、慢作为不作为乱作为问题、慵懒散慢虚问题以及“四风”隐形变异问题4个方面进行认真查摆,深刻剖析原因,明确整改措施。随后,全体党员干部踊跃发言,同志之间以互提的方式开展了严肃认真的批评与自我批评,就自身存在的问题进行了深刻剖析,并对如何提升部门工作建言献策。

公司工会主席郭宏福强调,一是党员干部通过学习文件精神,要从思想上高度重视本次排查整改工作,树立高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,要狠抓落实,切实解决工作中存在的服务意识不强、慢作为、不作为、乱作为、慵懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题。二是要求各级人员严禁存在工作消极懈怠、不作为、慢作为、乱作为现象,在工作中要严格要求自己,时常反思、检查、改正,提高自身综合素质,提升部门管理水平,切实转变工作作风。

通过此次座谈会,全体党员干部深刻反思自己在作风方面存在的问题和不足,纷纷表示要从思想、工作、纪律、作风等方面认真整改,以此次排查整改为契机,剖析问题根源,确定整改思路,明确责任清单,制定具体有效的推进措施,确保干部作风排查整改工作扎实有序开展。

编辑:李建军


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